Notre investigation

Voici la fiche d’interview que nous utiliserons lors de nos rencontres:

  • CREATION: Décrivez le contexte local, la problématique à laquelle le projet souhaitait répondre, les étapes et les dates de la naissance du projet (fondateurs, naissance du collectif).
  • OBJECTIFS: Quelle est la finalité première du projet? Quelles sont ses principales actions / réalisations? Qui en sont les bénéficiaires directs et indirects?
  • IMPACTS: Quels sont les impacts du projet (décrire les effets positifs ou négatifs du projet: emplois, lien social, environnement, économie, etc…)? Quelle plus-value votre projet confère-t-il au territoire?
  • COLLECTIF: En quoi ce projet est-il un exemple de gestion collective? Pourquoi avez-vous choisi un mode de gestion collectif?
  • FONCTIONNEMENT: Quelle place chaque individu conserve-t-il au sein du groupe? Décrivez précisément les processus de décision en œuvre au sein du collectif. Ces processus ont-ils évolué dans le temps?
  • RELATIONS: Comment ont évolué les différentes relations (soutien, tolérance, rejet, blocage, volonté de récupération, etc.) entre le collectif et son entourage (riverains, pouvoirs publics, partenaires choisis ou subis, parties prenantes, etc.)? Le collectif a-t-il attiré de nouveaux membres? Le collectif a-t-il perdu des membres? Le collectif est-il relié à d’autres réseaux (inter-régionaux, internationaux)?
  • A VENIR: Quelles sont les perspectives à venir (croissance, développement,…)? Quelles sont les attentes à court et moyen terme? Quelles sont vos interrogations / craintes?
  • MULTIPLIER: Quelles sont les possibilités de transférer cette expérience sur d’autres territoires (conditions de duplication des savoirs et savoirs faire développés)?